项目介绍：
家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮助工人（Home Support Worker）试点于2019年6月18日开放，取代照顾儿童（Caring for Children）和照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）的试点项目。
新的试点计划下，家庭儿童护理员和家庭帮助工人各项最多有2,750名主申请人，每年共5,500名主申请人，他们的直系亲属不含在名额内。由于新试点转为针对特定职业的工作许可，雇主在雇佣海外护理人员之前将不需要劳动力市场影响评估（LMIA）。
新的试点计划已经于2019年2月宣布，为来自国外的护理人员及其家人提供了一条成为永久居民的清晰通道。联邦移民部长侯赛因表示，这项新试点是致力于帮助来自海外的护理人员，改善他们及其家人的生活。
项目优势;
工签针对特定职业，而不是针对雇主，护理人员可以在必要时迅速更换雇主；也就是说，护理人员凭特定职业的工作许可证，在更换雇主时无需申请另一份许可证；为护理人员的直系亲属提供开放式工签和学签，这样，申请人获批后可以把配偶和子女一同带来加拿大；从临时居留状态到移民状态的过渡明确，确保护理员在满足工作经验后能够尽早获得永久居民身份。
申请要求：
- 高中以上学历；
- 雅思G类5分，可用英语日常交流；
- 曾接受6个月的全日制在校护理培训，如：护士培训或幼师、幼教培训，必须获得证书；或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作；
- 无不良嗜好及犯罪记录。
适合人群:
- 幼儿教师/保育员；
- 涉外家政人员/育儿嫂；
- 医院护士/护理人员；
- 敬老院/家庭老人护理人员；
- 儿童早期教育从业人员。
项目周期：
大约1.5-3年